Attitude yang dibutuhkan dalam dunia kerja ~ Situs Super Keren

Sikap Anda adalah bagian dari kepribadian Anda yang terlihat oleh orang lain. Sikap Anda menggambarkan karakter Anda. Dimanapun itu, sikap itu sangat diperhatikan dan bahkan di lingkungan pekerjaan.Sikap itu dipandang penting karena berhubungan dengan bagaimana orang lain atau atasan Anda menerima Anda. Seperti pepatah bijak, sikap yang baik membawa dampak yang baik, sebaliknya sikap yang buruk pasti akan menghancurkan hidup Anda.

Coba bandingkan pekerja yang bersikap buruk dengan yang bersikap baik. Biasanya pekerja yang beratitud buruk pekerjakerjaannya hanya komplain saja tanpa memperhatikan kualitas kerjanya.
Kerjaanya tidak lain mengkomplain overload kerja atau apapun yang dipandangnya tidak menyenangkan.Tentunya pekerja macam ini tidak dapat diandalkan, sebaliknya hanya menjadi trouble maker bagi perusahaan. Jangan heran, kalau banyak bos memutuskan merumahkan karyawan yang tidak bisa bersikap baik ataupun kooperatif.

Di sisi lain, mari kita lihat pekerja yang beratitud baik. Biasanya mereka sangat dikagumi baik itu sesama karyawan ataupun atasan. Disamping itu, atitud mereka yang baik biasanya membuat suasana kerja lebih bersemangat karena mereka umumnya menularkan pengaruh dan motivasi bekerja lebih baik bagi orang-orang di sekitar mereka. Atitud inilah yang membawa mereka sukses meniti karir.

Persaingan dalam dunia kerja dari tahun ke tahun semakin ketat membuat semua orang harus mempersiapkan dirinya sebaik mungkin dalam menghadapi dunia kerja. perubahan akan permintaan sumber daya yang ada berubah dengan sangat cepat dan dinamis. Setiap karyawan tidak hanya dituntut untuk memiliki knowledge dan skill yang mumpuni, tetapi juga harus mempunyai attitude yang baik.

Attitude sangat mempengaruhi kesuksesan seseorang. dari sebuah penelitian di Amerika, 90% kasus pemecatan terjadi karena perilaku buruk seperti tidak bertanggung jawab, tidak jujur dan hubungan interpersonal yang tidak baik.

Attitude yang ditunjukkan oleh para pekerja dapat mencerminkan bagaimana perusahaan itu akan dikelola dan bagaimana sikap pekerja bila menghadapi permasalahan didalam perusahaan. sikap dan attitude memiliki peran penting bagi kemajuan perusahaan dimana sumber daya manusia merupakan asset terpenting bagi suatu perusahaan. selain itu, karyawan suatu perusahaan juga dapat mencerminkan produk maupun brand image perusahaan tersebut. Bila attitude pekerja dan karyawan buruk, tentu saja akan mempengaruhi bagaimana perusahaan terlihat dimata masyarakat dan mempengaruhi citra perusahaan. perusahaan tentu tidak mau citra yang sudah dibangun didepan mata masyarakat menjadi negative akibat attitude pekerja dan karyawan yang buruk dalam perusahaan yang tidak memenuhi standar.

Beberapa Attitude yang dibutuhkan karyawan dalam dunia kerja yaitu :

7. Rendah Hati

Kata orang, lulusan Indonesia kebanyakan bukan rendah hati, tapi rendah diri. Rendah diri artinya nggak pede. Tapi rendah hati itu nggak membanggakan diri atas prestasinya.
Rendah hati lahir dari kesadaran bahwa “masih ada langit, di atas langit”. Kita masih terus harus belajar. Banyak orang hebat, di atas kita.

8. Openness

Pikiran yang terbuka atau open minded sangat berguna ketika kita masuk ke dunia atau lingkungan baru. Menerima perbedaan pandangan, dan budaya adalah salah satu contohnya. Dalam persaingan kerja, sifat ini diperlukan untuk memahami masalah-masalah antar personal di kantor atau organisasi. Modal keramahtamahan orang Indonesia bisa jadi nilai plus, lho!

9. Ingin Tahu dan Kritis

Akibat dari dua sifat ini adalah jadi sering bertanya. Bukan nanya-nanya nggak jelas, tapi bertanya untuk memperkaya pengetahuan. Rasa ingin tahu yang besar menandakan kita haus akan pengetahuan. Sementara rasa kritis diperlukan supaya kita nggak cepat puas, dan selalu ingin mencari jawaban yang lebih baik lagi.

10. Profesionalisme

Kata ini banyak banget maknanya. Beberapa di antaranya tekun, kerja keras dan fokus. Ketiganya berjalan berbarengan. Tanpa tiga hal itu, ilmu tinggi yang kita punya akan sia-sia.
Karena orang lain akan segera melihatnya dari hasil kerja kita. Biasanya, orang yang memiliki ketiga hal ini, bisa menghasilkan sesuatu yang berkualitas.

Sekian Blog dari saya kali ini semoga bermanfaat bagi anda yang membacanya dan ingin memperbaiki Attitude dalam dunia kerja agar bisa lebih sukses dalam pekerjaannya.

sumber : http://www.getscoop.com/berita/kiat-mempersiapkan-diri-menghadapi-mea/
http://www.kompasiana.com/herlyansri/peran-penting-attitude-di-dalam-dunia-kerja_54f9226ca33311a13d8b4ce5

Berdasar hasil survey Nasional Assosiation of Colleges and Employers USA (2002) terhadap 457 pimpinan perusahaan menyatakan bahwa Indeks Kumulatif Prestasi (IPK) bukanlah hal yang dianggap penting dalam dunia kerja. Kemampuan dalam menghadapi situasi dengan baik dan cerdas lebih diutamakan di dalam perusahaan karena pekerja dianggap mampu menyeimbangkan serta meningkatkan kinerja yang efektif baik individu maupun tim.

Selengkapnya : http://www.kompasiana.com/herlyansri/peran-penting-attitude-di-dalam-dunia-kerja_54f9226ca33311a13d8b4ce5

Persaingan dalam dunia kerja yang semakin ketat dari tahun ke tahun membuat setiap orang harus mempersiapkan dirinya sebaik mungkin dalam menghadapi dunia kerja. Perubahan akan permintaan sumber daya yang ada berubah sangat cepat dan dinamis. Setiap karyawan tidak hanya dituntut untuk memiliki knowledge dan skill yang mumpuni, tetapi juga harus mememiliki attitude yang baik. Berdasar hasil survey Nasional Assosiation of Colleges and Employers USA (2002) terhadap 457 pimpinan perusahaan menyatakan bahwa Indeks Kumulatif Prestasi (IPK) bukanlah hal yang dianggap penting dalam dunia kerja. Kemampuan dalam menghadapi situasi dengan baik dan cerdas lebih diutamakan di dalam perusahaan karena pekerja dianggap mampu menyeimbangkan serta meningkatkan kinerja yang efektif baik individu maupun tim.

Selengkapnya : http://www.kompasiana.com/herlyansri/peran-penting-attitude-di-dalam-dunia-kerja_54f9226ca33311a13d8b4

Situs Super Keren

Minggu, 10 Januari 2016